No dia 25 de novembro de 2025, um episódio de “A Fazenda 17” gerou uma grande repercussão nas redes sociais, quando um áudio vazado revelou um comentário homofóbico feito por um membro da equipe técnica da Record. O comentário foi ouvido durante a formação da 10ª roça, após um momento de agressão entre os participantes Creo Kellab e Fabiano Moraes. A emissora rapidamente tomou a decisão de demitir o responsável, trazendo à tona questões sobre o ambiente de trabalho e a postura de funcionários em produções ao vivo.
O comentário foi ouvido durante a transmissão no RecordPlus, onde um operador de câmera, aparentemente sem perceber que estava sendo ouvido, disse: “Arrebenta ele, arrebenta ele! Ahhh, que bichona!” Esse episódio não foi um caso isolado na emissora, que já enfrentou outras situações relacionadas a preconceito, como a demissão de um operador de câmera em 2019, acusado de racismo contra a participante Sabrina Paiva, em “A Fazenda 11”.

O que motivou a demissão do técnico da Record após o comentário homofóbico?
A demissão do técnico da Record ocorreu logo após o vazamento do áudio, o que gerou uma onda de indignação nas redes sociais, segundo colunista da Metrópoles Letícia Perdigão. A postura da emissora foi rápida e rigorosa, mas o episódio acendeu o debate sobre o controle de condutas dentro de produções ao vivo.
O impacto nas redes sociais e a reação do público
Assim que o áudio vazou, as redes sociais se encheram de críticas e protestos contra o comentário homofóbico. A atitude do técnico foi amplamente repudiada, gerando discussões sobre o comportamento de funcionários de emissoras e a falta de vigilância durante as gravações.
- Internautas manifestaram apoio à demissão imediata do funcionário
- A Record se posicionou oficialmente em suas redes sociais, condenando o comportamento
- Campanhas de conscientização sobre o combate ao preconceito ganharam força
Este caso reafirma a necessidade de vigilância rigorosa sobre o comportamento de todos os envolvidos em produções de alto alcance.
O histórico de demissões por preconceito na Record
O incidente com o operador de câmera não é o primeiro caso de demissão relacionado ao preconceito na Record. Em 2019, a emissora foi palco de outro episódio polêmico, quando um operador de câmera foi demitido após ser acusado de fazer comentários racistas durante a edição da “A Fazenda 11”.
- Em 2019, a Record demitiu um funcionário após uma acusação de racismo contra Sabrina Paiva
- A emissora tem se esforçado para melhorar suas práticas internas e de comunicação
- A pressão pública tem se tornado um fator crucial nas decisões da Record sobre atitudes preconceituosas
Como as emissoras podem prevenir episódios como este?
Para evitar novos casos de comportamentos discriminatórios, as emissoras precisam estabelecer protocolos claros e educativos para todos os envolvidos nas produções, desde a equipe técnica até os apresentadores.
- Implementação de treinamentos sobre diversidade e respeito
- Monitoramento constante de falas e atitudes durante as gravações
- Políticas rigorosas de conduta e consequências claras para atitudes preconceituosas
A criação de uma cultura mais inclusiva e respeitosa dentro das emissoras é essencial para garantir que episódios como esse não se repitam.

Perguntas Frequentes
O que aconteceu no caso da demissão do técnico da Record?
O técnico da Record foi demitido após um áudio homofóbico vazar durante a transmissão do “RecordPlus”, onde ele fez um comentário depreciativo sobre um dos participantes de “A Fazenda 17”.
Esse não é o primeiro caso de preconceito na Record?
Não. Em 2019, a Record demitiu um operador de câmera acusado de racismo contra a participante Sabrina Paiva, em “A Fazenda 11”.
Como a Record respondeu ao vazamento do áudio?
A emissora se posicionou rapidamente, condenando o comportamento e demitindo o responsável pelo comentário homofóbico.
O episódio gerou uma reflexão sobre o ambiente de trabalho nas emissoras e o controle sobre atitudes discriminatórias, mostrando que ainda há muito a ser feito para garantir um ambiente mais inclusivo e respeitoso.






