{"id":128838,"date":"2026-05-06T08:58:00","date_gmt":"2026-05-06T11:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uai.com.br\/uainoticias\/?p=128838"},"modified":"2026-04-30T09:07:11","modified_gmt":"2026-04-30T12:07:11","slug":"fim-do-6x1-brasil-avanca-para-jornada-menor-e-dois-dias-de-folga-garantidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uai.com.br\/uainoticias\/2026\/05\/06\/fim-do-6x1-brasil-avanca-para-jornada-menor-e-dois-dias-de-folga-garantidos\/","title":{"rendered":"Fim do 6×1: Brasil avan\u00e7a para jornada menor e dois dias de folga garantidos"},"content":{"rendered":"\n

Imagine terminar a sexta-feira sabendo que o s\u00e1bado inteiro \u00e9 seu. Sem revezamento, sem escala puxada, sem um \u00fanico dia de folga espremido entre seis de trabalho. Para os cerca de 14 milh\u00f5es de brasileiros que vivem hoje na escala 6×1<\/strong>, isso ainda n\u00e3o \u00e9 realidade, mas nunca esteve t\u00e3o perto de virar lei.<\/p>\n\n\n\n

O projeto que Lula mandou com urg\u00eancia em abril de 2026<\/h2>\n\n\n\n

Em 14 de abril de 2026, o presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva assinou e enviou ao Congresso Nacional<\/a> um projeto de lei em regime de urg\u00eancia constitucional<\/strong> para acabar com a escala 6×1. O texto prop\u00f5e reduzir a jornada m\u00e1xima semanal de 44 para 40 horas<\/strong>, garantir dois dias de repouso remunerado por semana e proibir qualquer redu\u00e7\u00e3o salarial. O projeto altera diretamente a CLT<\/a> e outras legisla\u00e7\u00f5es trabalhistas espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n

A urg\u00eancia constitucional imp\u00f5e prazo: o Legislativo tem 45 dias na C\u00e2mara e mais 45 dias no Senado<\/strong> para deliberar. Se a C\u00e2mara n\u00e3o votar nesse prazo, a pauta de vota\u00e7\u00f5es da Casa pode ser travada. O governo estima aprova\u00e7\u00e3o em at\u00e9 tr\u00eas meses, o que colocaria a nova regra em vigor ainda em 2026.<\/p>\n\n\n\n

\"Fim
A proposta reduz a jornada semanal sem cortar sal\u00e1rio.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

E a PEC das 36 horas? Ela ainda existe \u2014 e vai mais longe<\/h2>\n\n\n\n

Paralelamente ao projeto do governo, tramita no Congresso a PEC 148\/2025<\/strong>, que j\u00e1 passou pela CCJ do Senado e tem uma proposta ainda mais ambiciosa. Ela prev\u00ea uma redu\u00e7\u00e3o gradual at\u00e9 36 horas semanais<\/strong>, com dois dias de descanso integral, atingindo essa meta apenas em 2030. O cronograma seria escalonado ano a ano ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Ou seja, o Brasil tem dois caminhos abertos: o PL do governo, mais imediato e focado em 40 horas, e a PEC, mais profunda e de prazo mais longo. Os dois garantem o fim do 6×1 e a proibi\u00e7\u00e3o de corte salarial<\/strong>, mas diferem em velocidade e profundidade da mudan\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

Quem \u00e9 atingido e o que muda na pr\u00e1tica<\/h2>\n\n\n\n

Os n\u00fameros d\u00e3o a dimens\u00e3o real do que est\u00e1 em jogo. Segundo dados do pr\u00f3prio projeto de lei, veja quem \u00e9 diretamente afetado por essa mudan\u00e7a:<\/p>\n\n\n\n