{"id":125692,"date":"2026-04-22T08:08:00","date_gmt":"2026-04-22T11:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.uai.com.br\/uainoticias\/?p=125692"},"modified":"2026-04-21T09:19:06","modified_gmt":"2026-04-21T12:19:06","slug":"fim-das-44-horas-de-trabalho-semanais-nova-pec-reduz-jornada-para-36-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uai.com.br\/uainoticias\/2026\/04\/22\/fim-das-44-horas-de-trabalho-semanais-nova-pec-reduz-jornada-para-36-horas\/","title":{"rendered":"Fim das 44 horas de trabalho semanais: nova PEC reduz jornada para 36 horas"},"content":{"rendered":"\n<style>\r\n.rdp-destaques-wrapper {\r\n  max-width: 620px;\r\n  margin: 28px auto;\r\n  background: #FFFFFF;\r\n  border: 1px solid #E0E0E0;\r\n  border-top: 3px solid #2FC3EE;\r\n  border-radius: 12px;\r\n  padding: 28px 32px;\r\n  font-family: 'Inter', sans-serif;\r\n  box-shadow: 0 4px 20px rgba(47,195,238,0.18);\r\n}\r\n.rdp-destaques-header {\r\n  display: flex;\r\n  align-items: center;\r\n  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   <div class=\"rdp-destaques-line\"><\/div>\r\n    <div class=\"rdp-destaques-title\">Destaques<\/div>\r\n    <div class=\"rdp-destaques-line\"><\/div>\r\n  <\/div>\r\n  <ul class=\"rdp-destaques-list\">\r\n    <li class=\"rdp-destaques-item\"><span class=\"rdp-destaques-item-bullet\"><\/span><span class=\"rdp-destaques-item-title\">Regra atual continua igual:<\/span> <span class=\"rdp-destaques-item-desc\">a jornada m\u00e1xima geral segue em 44 horas semanais no Brasil.<\/span><\/li>\r\n    <li class=\"rdp-destaques-item\"><span class=\"rdp-destaques-item-bullet\"><\/span><span class=\"rdp-destaques-item-title\">Mudan\u00e7as est\u00e3o em debate:<\/span> <span class=\"rdp-destaques-item-desc\">h\u00e1 PECs para 36 horas e projeto do governo para 40 horas, mas nada entrou em vigor.<\/span><\/li>\r\n    <li class=\"rdp-destaques-item\"><span class=\"rdp-destaques-item-bullet\"><\/span><span class=\"rdp-destaques-item-title\">Enfermagem tem trilha pr\u00f3pria:<\/span> <span class=\"rdp-destaques-item-desc\">a proposta de 36 horas da categoria avan\u00e7ou no Senado e seguiu para Plen\u00e1rio.<\/span><\/li>\r\n  <\/ul>\r\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Jornada de trabalho<\/strong> \u00e9 um tema que mexe direto com descanso, sal\u00e1rio e rotina. Nos \u00faltimos dias, o assunto voltou ao centro do debate pol\u00edtico, mas a regra geral ainda n\u00e3o mudou para a maioria dos trabalhadores brasileiros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A regra que continua de p\u00e9<\/h2>\n\n\n\n<p>Pelo texto da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Constitui\u00e7\u00e3o Federal<\/strong><\/a>, a dura\u00e7\u00e3o normal do trabalho segue limitada a <strong>oito horas di\u00e1rias e 44 horas semanais<\/strong>. Isso significa que, hoje, essa ainda \u00e9 a base legal para a jornada m\u00e1xima no mercado de trabalho brasileiro.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 justamente a\u00ed que muita gente se confunde. Quando uma comiss\u00e3o aprova uma proposta, isso n\u00e3o quer dizer que a mudan\u00e7a j\u00e1 come\u00e7ou a valer. Entre o an\u00fancio pol\u00edtico e a regra aplicada no contracheque, existe um caminho legislativo bem maior.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">No trabalho do dia a dia, o que muda agora?<\/h2>\n\n\n\n<p>Na pr\u00e1tica, empresas, empregados, RH e sindicatos continuam seguindo a jornada de 44 horas, salvo categorias com regimes pr\u00f3prios, acordos coletivos ou leis espec\u00edficas. Para o trabalhador comum, a rotina formal ainda n\u00e3o foi reduzida nem para 40 nem para 36 horas.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso importa porque uma manchete apressada pode criar expectativa errada. Muita gente l\u00ea que \u201cacabou a escala 6&#215;1\u201d ou que \u201ca jornada caiu para 36 horas\u201d e acha que a mudan\u00e7a j\u00e1 bateu \u00e0 porta, quando o texto ainda est\u00e1 em tramita\u00e7\u00e3o no Congresso Nacional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Propostas diferentes est\u00e3o correndo ao mesmo tempo<\/h2>\n\n\n\n<p>O cen\u00e1rio ficou mais confuso porque h\u00e1 mais de uma proposta sobre jornada de trabalho. Para entender sem trope\u00e7ar nas manchetes, vale separar os projetos que est\u00e3o em discuss\u00e3o hoje:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.camara.leg.br\/proposicoesWeb\/fichadetramitacao?idProposicao=2233802\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PEC 221\/2019<\/a><\/strong>, na C\u00e2mara, prop\u00f5e reduzir a jornada semanal de 44 para 36 horas com transi\u00e7\u00e3o gradual.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.camara.leg.br\/proposicoesWeb\/fichadetramitacao?idProposicao=2485341\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PEC 8\/2025<\/a><\/strong>, tamb\u00e9m na C\u00e2mara, prev\u00ea 36 horas semanais e modelo de quatro dias de trabalho com tr\u00eas de descanso.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www.camara.leg.br\/proposicoesWeb\/fichadetramitacao?idProposicao=2616127\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PL 1838\/2026<\/a><\/strong>, enviado pelo governo federal, prop\u00f5e jornada de 40 horas semanais e dois dias de descanso remunerado.<\/li>\n\n\n\n<li><strong><a href=\"https:\/\/www25.senado.leg.br\/web\/atividade\/materias\/-\/materia\/163673\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PEC 19\/2024<\/a><\/strong>, no Senado, trata especificamente da enfermagem e avan\u00e7ou com a refer\u00eancia de 36 horas semanais.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Perceba como s\u00e3o trilhas diferentes, com ritmos, textos e impactos distintos. Misturar tudo isso em uma \u00fanica manchete faz parecer que j\u00e1 existe uma nova lei nacional, quando isso ainda n\u00e3o aconteceu.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.uai.com.br\/uainoticias\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Fim-das-44-horas-de-trabalho-semanais-nova-PEC-reduz-jornada-para-36-horas-1-1024x576.jpg\" alt=\"Fim das 44 horas de trabalho semanais: nova PEC reduz jornada para 36 horas\" class=\"wp-image-125693\" srcset=\"https:\/\/www.uai.com.br\/uainoticias\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Fim-das-44-horas-de-trabalho-semanais-nova-PEC-reduz-jornada-para-36-horas-1-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.uai.com.br\/uainoticias\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Fim-das-44-horas-de-trabalho-semanais-nova-PEC-reduz-jornada-para-36-horas-1-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.uai.com.br\/uainoticias\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Fim-das-44-horas-de-trabalho-semanais-nova-PEC-reduz-jornada-para-36-horas-1-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.uai.com.br\/uainoticias\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Fim-das-44-horas-de-trabalho-semanais-nova-PEC-reduz-jornada-para-36-horas-1-750x422.jpg 750w, https:\/\/www.uai.com.br\/uainoticias\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Fim-das-44-horas-de-trabalho-semanais-nova-PEC-reduz-jornada-para-36-horas-1-1140x641.jpg 1140w, https:\/\/www.uai.com.br\/uainoticias\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Fim-das-44-horas-de-trabalho-semanais-nova-PEC-reduz-jornada-para-36-horas-1.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">A jornada de trabalho ainda n\u00e3o mudou no Brasil.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quando a confus\u00e3o chega ao seu bolso<\/h2>\n\n\n\n<p>Reduzir jornada sem corte salarial mexe com custo de contrata\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o de turnos, negocia\u00e7\u00e3o coletiva e planejamento das empresas. Para quem trabalha, o impacto aparece em descanso semanal, tempo com a fam\u00edlia e qualidade de vida.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, acompanhar a <strong>tramita\u00e7\u00e3o<\/strong> faz diferen\u00e7a. O texto que sai de uma comiss\u00e3o ainda pode ser alterado, apensado, votado em outro colegiado e at\u00e9 perder for\u00e7a pol\u00edtica. No cotidiano, isso significa que a regra pr\u00e1tica continua a mesma at\u00e9 a aprova\u00e7\u00e3o final.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O debate esquentou, mas a virada ainda n\u00e3o veio<\/h2>\n\n\n\n<p>O tema da jornada menor deixou de ser promessa vaga e entrou de vez na agenda trabalhista brasileira. Mesmo assim, <strong>a jornada geral de 44 horas semanais continua valendo<\/strong> neste momento, enquanto propostas de 36 e 40 horas seguem em discuss\u00e3o no Congresso.<\/p>\n\n\n\n<p>No fim das contas, a melhor forma de entender essa hist\u00f3ria \u00e9 simples: menos impacto de manchete e mais aten\u00e7\u00e3o ao est\u00e1gio real das propostas. O debate avan\u00e7ou bastante, mas a mudan\u00e7a nacional ainda n\u00e3o foi conclu\u00edda.<\/p>\n\n\n\n<p>Conhece algu\u00e9m que achou que a jornada j\u00e1 tinha mudado? Compartilhe este conte\u00fado para ajudar mais pessoas a entender o que j\u00e1 vale e o que ainda est\u00e1 em debate.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Destaques Regra atual continua igual: a jornada m\u00e1xima geral segue em 44 horas semanais no Brasil. Mudan\u00e7as est\u00e3o em debate: h\u00e1 PECs para 36 horas e projeto do governo para 40 horas, mas nada entrou em vigor. 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